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募集要項

<募集職種>

機械部品の提案営業
(大手・既存顧客を中心とした得意先への提案型営業)

<仕事内容>

当社が扱っている製品は、農業機械・小型ディーゼルエンジンの部品、
エレベーター・エスカレーターなど昇降機の部品、自動車のエンジンバルブ部品など、
各種鍛造品および機械加工完成品です。
主軸は、鋼などの金属を加熱した後、鍛えて成形した「鍛造品」と呼ばれるものです。

■基本となる仕事の流れ:
@得意先から図面・見積依頼を受ける
A素材・工法・価格に関して情報収集・比較検討し、最適な製作会社(取引先)を選択
B得意先へ、見積提出・品質・納期打合せ
C取引先へ、材料手配・品質・納期打合せ
D取引先における各製造工程の品質・納期管理
E製品の納入管理(得意先への納品伝票管理・検品作業管理・不具合など品質・納期管理)

■仕事の鍵:
☆得意先の長期・短期における生産・開発計画の確認、把握
☆得意先の製造現場・製品の現状素材・工法・コスト・課題のヒアリング・把握
☆取引先の持つ技術力(保有設備・設備の特徴・得意な加工技術分野・工法など)の把握
☆「これはどうなっているのか」と疑問を持ち、積極的に物事を吸収していこうとする姿勢

<募集背景>

現在、営業部長を含め本社勤務の営業は約10名。
2チームで、主に農業機械関連・昇降機・自動車など 得意先別に担当制になっています。
創業65年目を迎え、ベテラン社員が多い中、次世代の旭商事を創っていくため、 今回、若手層を主体に募集します。

<募集対象>

高卒以上 (未経験可)
☆ 経験不問
☆「チームで仕事をしたい」「じっくり顧客と向き合った営業がしたい」と考える方
☆「物事の本質」を見極め仕事に取り組みたいと考える方
※ 社員の年齢構成上、今回は若年層主体での募集になります

<入社後は>

基本的に、OJT研修となります。先輩社員につき、仕事内容について 得意先・協力先への訪問や見積方法、取扱製品の素材・工法・コスト体系など それぞれについて1から着実に学んでください。

<仕事の醍醐味>

「中身の濃い、深みのある仕事です」
もともと、当社のスタートは、メーカーである日本鍛工から営業部門が 独立した企業。商品力に確かなものがあるだけでなく、 長い実績の中での業界でのネットワークや信頼を基盤に、 じっくりと得意先・取引先と向き合う環境があります。

一人前になれば、現場で現物を見たり、話したりする中で、得意先の要望や 提案すべき内容が見えてきます。
1人が担当すべき企業数は10社から多くても20社程度。
既存・新規に関わらず、時には半年〜1年かけて新製品の企画を練り、 新たな取引につながることもあります。
取引実績の長い大手得意先がメインだからこそ出来る仕事も多く、 中身の濃い、深みのある仕事ができる環境ではないかと思います。

 


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